КОНСАЛТИНГ, ТРЕНИНГИ, СЕМИНАРЫ, ПОДБОР И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

Модуль 1 «Роль и обязанности руководителя»

Программа развития лидерства для линейных руководителей

Модуль 1 «Роль и обязанности руководителя»

 

Программа:

1. Позиция лидера - задачи, компетенции, права и обязанности руководителя.

  • Осознание своей роли и позиции в компании.
  • Критерии лидерства в компании.
  • Ожидания от лидера у подчиненных и вышестоящих руководителей.
  • Проблемы и сложности в работе руководителя. Круг влияния и круг забот. На что и как мы можем повлиять.

2. Стили лидерства. «Разный подход к разным людям»:

  • Классификация стилей управления. Диагностика стилей управления.
  • Управленческие инструменты руководителя в зависимости от разных стилей управления.
  • Цикл развития сотрудников. 4 уровня профессионального развития сотрудников в зависимости от его мотивации и компетентности.
  • Управление результатом. Основные критерии «правильной» цели. Алгоритм постановки задачи подчиненному.

3. Расстановка приоритетов. Управление временем. Основные принципы планирования.

  • Личные и деловые основы тайм-менеджмента: персональные установки по отношению к планированию.
  • Расстановка приоритетов - матрица Эйзенхауэра.
  • Пожиратели времени: индивидуальные и коллективные.

4. Передача знаний. Выгоды от обучения. «Тренинг по безопасности»

  • Планирование обучения. Определение потребностей в обучении и развитии сотрудников.
  • Три уровня необходимых изменений: знания, навыки, отношение.
  • Форматы обучающих мероприятий. Разработка занятий. 

НАЗАД >>>

 

Подробности и условия

Звоните!

Москва - 8 (499) 403-37-61
Воронеж - 8 (473) 250-25-32

 

Copyright © 2006-2018 ООО "Интеллект Cервис" Rambler's Top100