Конференция Тренинг и развитие персонала Воронеж

Третья межрегиональная конференция "Тренинг и развитие персонала 2011" 11 февраля, г. Воронеж

Цель конференции "Тренинг и развитие персонала 2011" (г. Воронеж): совершенствования профессиональных технологий обучения и развития персонала, применяемых участниками рынка.

Задачи конференции:

• Получить объективную информацию о существующем рынке краткосрочного бизнес - образования и перспективах его развития.
• Поделиться опытом в области обучения и развития персонала.
• Организовать двусторонний обмен мнениями между провайдерами и потребителями услуг краткосрочного бизнес - образования;
• Услышать мнение экспертов по наиболее актуальным профессиональным вопросам.

Формат Конференции "Тренинг и развитие персонала 2011" (г. Воронеж):

• Доклады на пленарных заседаниях
• Мастер - классы
• Выставка Тренинг и развитие персонала 2010

Тематика докладов и мастер-классов:

• Состояние и тенденции развития тренингового рынка.
• Методики организация обучения и развития персонала в компании.
• Организация взаимодействия внутренних и внешних тренеров.
• Корпоративный Университет.
• Методики тренинга.
• Методики адаптации персонала.
• Оценка персонала.

Основные преимущества Конференции:

• Оргкомитет не планирует ни одного доклада рекламного характера. Основное требование к докладам – содержать практически полезные технологии организации обучения и развития персонала. Без предоставления Оргкомитету подробных тезисов доклада выступление на Конференции невозможно.
• Участники конференции смогут получить профессиональную информацию "из рук" ведущих специалистов отрасли.
• Оргкомитет публикует анонсы докладов и мастер - классов до начала Конференции, что позволяет слушателям заранее выбрать свой "маршрут" среди параллельных секций, заранее договориться с интересующим докладчиком о личной встрече и т.п.
• На выставке «Тренинг и развитие персонала – 2011» будут представлены ведущие игроки рынка краткосрочного бизнес – образования ЦЧР, что позволит совместить получение информации практического и рекламного характера. Участник конференции сам определяет необходимые ему пропорции.
• Оргкомитет публикует все контактные данные докладчиков в материалах Конференции.

Условия участия в конференции "Тренинг и развитие персонала 2011" (г. Воронеж): стоимость участия 900 руб.

Для выступающих:

• Основное требование к докладам и мастер – классам – содержать практически полезные технологии организации обучения и развития персонала.
• Срок предоставления заявок на выступления и мастер – классы (по форме заявки), а также программ круглых столов – до 1 декабря 2010 г.
• Отбор докладов, мастер – классов и круглых столов будет произведен до 15 декабря 2010 г. Оргкомитет тщательно работает с докладчиками и обязательно предоставит отзыв на каждый анонс и программу.
• Срок предоставления тезисов докладов и мастер – классов  (до 7500 знаков) – до 15 января 2011 г.

Заявка на выступление должна содержать развернутые ответы на следующие вопросы.

• ФИО Докладчика (полностью).
• Фото (по желанию).
• Должность и Название фирмы / Независимый тренер/консультант.
• Сайт.
• E-mail.
• Контактный телефон.
• Профессиональный опыт, основные достижения.

• Форма выступления: доклад (до 20 мин.) / мастер-класс (до 1 часа).
• Заголовок выступления, кратко отражающий его суть.
• Основные разделы выступления.
• В чем состоит новизна предлагаемого выступления.
• При решении каких бизнес-задач предлагаемые методики были опробованы. Каковы были результаты.

Для спонсоров:

• Оговаривается индивидуально, в зависимости от объема предоставляемой рекламной поддержки спонсорства конференции.

Информационные партнеры конференции: