В. Марков, П. Рабунец | 22 Января 2020 | Кайдзен – долгосрочная стратегия японского менеджмента. Принципы Кайдзен В современном бизнесе будущее компаний зависит от активного стремления к долгосрочным перспектива... Читать →
Гулимова А. | 26 Декабря 2019 | Welcome-технологии как основа адаптации сотрудников Необходимость технологий адаптации В условиях существующего кадрового голода практически во всех ... Читать →
Красностанова М. | 17 Декабря 2019 | Когда учатся взрослые: возможности и ограничения корпоративного тренинга - Доктор, мне так больно, я умру? - Мы все умрем рано или поздно. - А можно попозже и без боли? -... Читать →
Гулимова А. | 10 Декабря 2019 | Когда тренинги вредны? Тренинги давно заняли серьезную нишу в работе с персоналом и стали привычным элементом повседневн... Читать →
Дж. Миллер | 03 Декабря 2019 | Система кайдзен. ТОП 10 ошибок тех, кто внедряет кайдзен предложения Медленное одобрение идей. Идеальный вариант, если вы реагируете на идею сотрудника, вносящего кай... Читать →
Демченко Л. | 26 Ноября 2019 | Как развить ответственность у сотрудника с нуля Что такое «Ответственность»? Википедия говорит: "Ответственность – от... Читать →
Карелина И. Г. | 19 Ноября 2019 | Развитие персонала как инструмент внедрения изменений Любая компания, крупная или не очень, в смысле доли на соответствующем сегменте рынка, может зани... Читать →
Шишкина И. | 12 Ноября 2019 | Удаленные команды в проектах: 5 основных сложностей управления и их решение Управление удаленными командами – тема для сложного и долгого разговора. Никто из руководит... Читать →
Долгополова М. | 06 Ноября 2019 | Привычка учиться? Или что следует учесть при организации обучения в компании. Будет ли эффект от обучения? Вопрос, который смело может попасть в ТОП 5 самых частых, популярных... Читать →
