Навыки работы в команде. Интеллектуальное командообразование
Повысьте эффективность работы команды по основным показателям: продуктивность, сплоченность, обучение и интеграция.
Оставить заявкуЦель тренинга
Повышение эффективности работы команды по основным показателям: продуктивность, сплоченность, обучение и интеграция.
Задачи
- Формирование и укрепление командной самоидентичности. Осознание выгод и преимуществ командной работы.
- Улучшение коммуникаций в команде. Повышение качества информационного обмена и использования коллективного интеллекта. Оптимизация межличностных отношений в группе.
- Выявление и закрепление командных ролей. Распределение обязанностей и делегирование полномочий внутри команды.
- Выработка и принятие групповых норм.
- Повышение эффективности принятия решений в команде. Отработка навыков совместного решения проблем.
- Обучение конструктивному взаимодействию в конфликтной ситуации. Использование энергии конфликта для совершенствования командной работы.
Программа тренинга
Понятие команды и взаимозависимость
- Рабочая группа и команда: отличительные черты. Определение команды Принципы построения команд. Характеристики эффективной команды. Синергетический эффект.
- Типы команд. Виды организационных структур и их эффективность для определенного типа команды.
- Интеграция команды в организацию.
Организация командной работы: планирование информационно-ресурсного обмена
- Этапы развития команд: отличительные черты. Общий результат команды.
- Причины, по которым команды терпят неудачу. Направленность в деятельности высокоэффективных команд.
- Информационно ресурсный обмен: урегулирование потребностей и возможностей в процессе командного взаимодействия.
Распределение обязанностей и делегирование полномочий в команде
- Командные роли. Формальные и неформальные роли в команде. Неформальные роли в команде и важность каждой роли.
- Оптимальное распределение обязанностей в команде.
- Создание командного духа и поощрение вовлеченности в работу команды. Принцип вовлеченности.
Принципы командной коммуникации
- Навыки взаимопонимания и взаимодействия в группе. Позиции участников в контакте.
- Модели взаимодействия в команде. Стратегия соперничества и ее последствия. Договоренности в духе «Выиграл- Выиграл». Что нужно для «Выиграл-Выиграл»?
- Предотвращение и разрешение конфликтов внутри команды.
Решение проблем – командный подход
- Преимущества и недостатки командного подхода в решении проблем.
- Особенности коллективного мышления. Параллельное мышление и метод совещаний.